Dans l’exercice de leur fonction, les dirigeants et les managers doivent faire preuve de détermination et d’endurance, rester performant sous la pression, s’adapter en permanence, passer de la stratégie à l’action, créer les conditions du succès, développer leur leadership, responsabiliser et faire grandir leurs équipes. En cela, ils sont très proches des sportifs de haut niveau. Dans un environnement d’entreprise ou de marché parfois tendu, dirigeants et managers, comme les grands sportifs, ont parfois besoin d’accompagnement pour mobiliser aux mieux leurs aptitudes (inner skills) et retrouver plaisir et sens dans leur activité.